Un parcours dédié aux personnes qui cherchent à ÉVOLUER
dans leurs ressources :
- personnelles
- relationnelles
- managériales
- collaboratives
Pour SE RÉALISER avec joie et sérénité !
Témoignages d’un atelier sur l’intelligence émotionnelle
Qui suis-je ?

Odile ROCHE
” Je suis profondément persuadée que les personnes qui cherchent à évoluer pour se réaliser pleinement savent comment se ressourcer rapidement. Elles équilibrent leurs forces, développent leur discernement et leur intelligence émotionnelle pour tisser des relations harmonieuses et affronter les défis avec fortitude.
Maîtrise de soi, générosité, bienveillance, sens du collectif, intelligence de la présence et de la reliance sont des qualités à explorer pour tenir bon dans ces temps si complexes. L’énergie, la sérénité et la joie sont de puissants leviers pour y arriver. “
– Diplômée de l’ESSEC, avec une expérience de 25 ans en management d’équipes, direct et transverse, ma passion est de transmettre une approche positive, fondée sur des connaissances, une expérience et des outils très pragmatiques sous 3 angles majeurs :
- Développement personnel
- Management éclairé, humaniste et stimulant.
- Intelligence collaborative
– Expertise d’une démarche QVT « Mieux-être et Performance », développée pendant 5 ans avec plus de 350 collaborateurs au CETIA- ARKEMA.
– Expérience de 13 ans au sein de Grands Groupes et TPE : ARKEMA, TRANSDEV, CLUB MED, TBWA, KARDOL, GARNIER THIEBAUT, OPÉRA DE LYON , OFFICE DEPOT, Commission économique européenne, Essec Mba-Luxe.


- Dale Carnegie, USA
- Lise Bourbeau, Canada
- Neurosensorial Institute
- CEL: Center for Evolutionary learning
- AZ Académie, Canada
Personnes formées
en groupe ou individuel
satisfaction clients :
Les évaluations ont été menées sur 1022 stagiaires sur les 4 dernières années. Le niveau de satisfaction a été le suivant :

- Qualité de la formation : 98 % des stagiaires se déclarent satisfaits et très satisfaits
- Qualité pédagogique du formateur : 99% des stagiaires se déclarent satisfaits et très satisfaits
- Progrès constatés suite à la formation : 80% des stagiaires constatent des progrès tangibles : confiance en soi, prise de recul, énergie, évolutions en management, meilleur esprit d’équipe…



























” Seules nous sommes invisibles, ensemble nous sommes invincibles “
Objectif : prise de responsabilités des femmes chefs d’entreprise dans la vie économique. Réseau de 2000 femmes en France- 150 000 dans le monde.

Santé et Qualité de Vie au travail
Plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France.
Plus de 5 000 membres.

L’une des plus grandes Associations de diplômés. 44 000 Alumni.
Réseaux puissants de plus de 50 clubs.
et plus encore …
